Rendez-vous et accompagnement
Un agenda professionnel permet de retrouver les rendez-vous et les échéances utiles au suivi, sans rendre visible le contenu des entretiens aux autres rôles.
Le psychologue du service participe, selon l’organisation du Département et les situations suivies, aux rendez-vous, aux échanges pluridisciplinaires et aux évaluations. Accueil Enfance facilite la coordination des actions partagées, tout en protégeant les informations confidentielles.

Un agenda professionnel permet de retrouver les rendez-vous et les échéances utiles au suivi, sans rendre visible le contenu des entretiens aux autres rôles.
Les réunions, évaluations et points de coordination peuvent être préparés avec les participants habilités, dans le respect du secret professionnel.
Les recommandations et actions destinées à être partagées peuvent être reliées aux objectifs du PPE, avec leurs responsables et échéances, sans verser les notes cliniques dans le dossier partagé.
Chaque étape prépare ce qui peut l’être, tout en laissant au professionnel habilité la vérification, la transmission et la décision.
Le psychologue du service planifie les consultations, entretiens et échanges nécessaires à ses interventions dans le cadre fixé par le Département.
Automatisation : Les rendez-vous et échéances d’intervention utiles peuvent être partagés avec les personnes concernées. Lorsque l’AF accompagne l’enfant, son agenda peut préparer un déplacement sans divulguer le contenu de l’entretien.
Contrôle professionnel : Le psychologue détermine les informations logistiques partageables ; aucun compte rendu clinique n’est automatiquement joint à l’agenda.
Résultat pour le Département : Des rendez-vous mieux coordonnés et moins d’informations sensibles envoyées par messagerie.
Le psychologue peut participer aux réunions de situation, aux bilans et aux évaluations prévues selon l’organisation de la protection de l’enfance.
Automatisation : Les dates, participants, décisions opérationnelles et tâches autorisées rejoignent les suivis concernés.
Contrôle professionnel : La contribution partagée est explicitement choisie et adaptée à la nécessité professionnelle des destinataires.
Résultat pour le Département : Une meilleure coordination sans constituer un dossier clinique partagé.
Lorsqu’il est habilité à contribuer, le psychologue peut formuler des recommandations d’accompagnement et des actions pertinentes pour le parcours.
Automatisation : Les actions partagées peuvent être reliées à un objectif, à un responsable et à une échéance du PPE.
Contrôle professionnel : Les diagnostics, contenus intimes et notes d’entretien ne sont pas automatiquement rendus accessibles aux autres rôles.
Résultat pour le Département : Des objectifs suivis par l’équipe tout en respectant les frontières de confidentialité.
Les informations d’intervention partagées sont distinguées des données psychologiques confidentielles.
Automatisation : Les accès sont limités par mission, affectation et finalité ; les transmissions conservent un statut et une trace appropriée.
Contrôle professionnel : Accueil Enfance ne remplace pas un dossier clinique spécialisé et ne produit ni diagnostic ni décision thérapeutique.
Résultat pour le Département : Une collaboration fiable entre psychologue, ASE et AF, sans diffusion générale d’informations sensibles.
Les actions ou échéances convenues lors d’un échange professionnel peuvent alimenter le suivi partagé et les rappels nécessaires. Le système ne formule pas de diagnostic et ne décide pas à la place du psychologue.
Le référent ASE, l’assistant familial et les responsables habilités partagent uniquement les rendez-vous, recommandations opérationnelles et actions nécessaires à leur mission. La participation du psychologue aux évaluations et aux réunions reste traçable.
L’accès est lié à la fonction, à l’affectation et à la finalité. Accueil Enfance ne constitue pas un dossier clinique : les notes d’entretien, tests et informations intimes ne sont pas versés automatiquement dans l’espace commun. Le partage est limité aux informations nécessaires et autorisées.
Une démonstration courte, centrée sur vos processus, vos rôles et votre environnement existant.